岭大邀学者析企业员工主动性
来源:新锦娱乐  发布时间:2019-11-28 11:24
  
  岭大早前举行「员工主动性:过去、现在和未来」研讨会。岭大早前举行「员工主动性:过去、现在和未来」研讨会。(记者 高钰)岭南大学管理学系早前举行题为「员工主动性:过去、现在和未来」的研讨会,邀请多名国际及本地著名学者,就企业员工主动型人格和行为方面的研究及实践成果作分享与讨论,从而促进管理效能,推动生产力的发展。
  员工主动性一直是组织行为领域的主要研究方向之一,学术界普遍认为,由于当前工作和组织呈现出越来越强的动态性,主动性较以往任何时候都更为重要,而具有前瞻性的工作方法亦能提升员工的创造力、绩效。是次研讨会在11月8日举行,由主动型人格量表开发者、于国际上领军主动性研究的美国圣母大学终身教授Mike Crant做主题演讲,亦有来自岭大、科大、中大及港大的多名本地知名学者分享当前研究项目的最新发现。
  参会人士除了包括港澳两地学者,还有来自本地和来自大湾区的业界领袖,涉及了製造业、金融服务、金融科技、通讯、科技创新、保险、商务贸易等行业。研讨会促进管理理论与实际环境联繫,推动业界将讨论交流所获得的启发纳入企业实践中。文章来源:新锦江娱乐:www.xjj6789.com
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