推行家庭友善 应对外佣不足
来源:新锦娱乐  发布时间:2020-11-24 18:11
  
  菲律宾、印尼等地逐步减少对外输出外佣。图为在香港工作的外佣。 资料图片菲律宾、印尼等地逐步减少对外输出外佣。图为在工作的外佣。 资料图片
  上世纪七十年代菲律宾经济衰退,当地政府修改劳工法,鼓励国民到海外工作。当时正值经济起飞,在劳动力不足的情况下,妇女逐渐投入劳动力巿场,故聘用外佣照顾家庭。其后印尼及泰国相继放宽劳工法,为聘用外佣的港人提供其他选择。有人认为外佣不能完全代替家庭成员,难以实践社教化等家庭功能,有碍儿童成长,也未必能改善长者福祉,只是在社经状况下稍能协助在职父母的权宜之计。较治本的方法可考虑积极推行家庭友善政策,以免一旦外佣减少供应时,连带削弱的劳动力及经济表现。
  1. 细阅以下资料:
  资料A:有关现时和未来外佣带来挑战的评论
  现时每三个育有儿女的家庭就有一个聘用外佣。家长大部分时间「缺席」,子女惟有长时间与外佣共处,对他们的成长有深远影响。由于外佣只是按照僱主指示工作,并没有「育儿」责任,故未必在照顾少主的过程中主动培育其自我照顾能力。例如家长间中会要求子女自行整理凌乱的房间,从而培养他们的责任感;外佣则视收拾房间为分内事,也不会要求少主作任何自省。儿童长久以来依赖外佣,容易变成「衣来伸手,饭来张口」的「港孩」,难以培养自理能力等生活技能。
  长者是另一个需要外佣照顾的社群。核心家庭是普遍的家庭结构,即子女婚后大多离家组织家庭,不再与父母同住,但随着预期寿命延长,长者日常生活需要人照顾,加上他们强烈倾向在家安老,较为抗拒入住安老院舍。这样对于双职家庭而言,即使如何强调孝道,现实上他们也未必能抽空成为「全职」的护老者。
  外佣「代理」僱主原有的家庭责任,某程度上反映巿民甘于为了生计扭曲正常生活,但这权宜之计并不长久。随着东南亚国家经济日渐提升,外佣出国打工赚外汇的诱因开始减退,菲律宾、印尼更逐步减少对外输出外佣,极为依赖外佣的现阶段更应考虑进一步推行家庭友善政策,以准备应对「后外佣年代」的衝击。否则,届时定当有一定数目的僱员回家履行家庭责任,这对劳动力供应及香港经济发展都会打上折扣。
  资料B:有关家佣能否替代亲职的看法
  .大学学者
  研究显示,有家佣的家庭父母在管教的参与度和与孩子的亲密度较高,但他们普遍认为孩子在与人沟通、责任感方面较差。
  由此可见,家佣能为家庭分担家务,减轻父母在家中的负担,使他们可专注在管教和关心子女,但父母却不可完全依赖家佣管教孩子,须协助培养孩子的责任感,改善他们与人沟通的态度,让孩子学懂自律和独立。
  .儿童健康中心总监
  把小孩交给家佣或者託管中心,对他们的心理成长是有不良影响的,他们会有被父母放逐的感觉。部分照顾小孩的工作者其实不太喜欢小孩。
  相对而言,即使他们有多喜爱小孩,始终都比不上父母对子女的血缘之爱。因此,父母亲须明白,父母对子女的爱和关怀是不能用金钱购买的,父母必须在工作和孩子之间作出选择。文章来源:新锦江娱乐游戏网址:www.xjj698.com
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